Dirección y equipo. Estructura
- Dirección
- Gestor/a en igualdad y género
- Técnico/a de igualdad de oportunidades
- Personal adscrito a proyectos
Objetivos
- Divulgación: Colaboración con la labor del Centro de Estudios y Documentación de las Mujeres (CEDD), que tiene un fondo documental sobre temas de género en libros, revistas y material audiovisual. Edición de publicaciones, realización de charlas, exposiciones, etc., apoyo a iniciativas individuales y colectivas de divulgación del desequilibrio entre los sexos y los problemas de violencia de género.
- Formación e investigación:
- Propuesta de las bases teóricas y metodológicas que conduzcan a la transformación de los programas universitarios fomentando la inclusión en los planes de estudios reglados de asignaturas de género específicas y de forma transversal.
- Organización de cursos de formación sobre género específicos para el profesorado y PAS de la UdL.
- Organización de cursos de formación sobre género abiertos a toda la ciudadanía.
- Creación, en colaboración con otras áreas y servicios de la UdL, de grupos de técnicos para asesoramiento a organismos y ONG en cuestiones de género, igualdad de oportunidades y no discriminación.
- Apoyo, en colaboración con otras áreas y servicios de la UdL, a iniciativas individuales y de colectivos de miembros de la comunidad universitaria de la UdL en la realización de cursos de formación de género.
- Colaboración con organismos de la UdL y otras asociaciones externas en la organización de cursos de formación de género.
- Promoción de la edición de libros de género.
- Promoción de la investigación en género colaborando con los grupos de investigación de la UdL, con el Instituto Interuniversitario de Estudios de Mujeres y Género de Cataluña, y con cualquier organismo, institución y grupo de investigación con intereses similares de todas partes.
- Elaboración de planes de igualdad.
- Asesoramiento: en cuestiones de sexismo en la educación; asesoramiento lingüístico para evitar el sexismo en el lenguaje en los documentos que se elaboran en la UdL o en otras instituciones públicas y privadas; asesoramiento jurídico en conciliación de la vida laboral y familiar, discriminación laboral, acoso sexual, violencia contra mujeres.
- Cooperación internacional.
Trabajos realizados y resultados
Algunos de los proyectos más relevantes en el ámbito de Patrimonio y Humanidades son:
- Mujer y cambio social en el valle del Ebro (siglos XVI-XVIII) (José Antonio Salas Auséns, 2009-2011). Participación de Maria José Vilalta.
- Envejecimiento y género en la creación literaria contemporánea en inglés (Núria Casado Gual, 2012-2013). Publicaciones: Miquel-Baldellou, Marta, «Aged females through the victorian gothic male gaze: Poe’s Madame Lalande and Sheridan Le Fanu’s Carmilla.» Ageing femininities: troubling representations. In Josie Dolan and Estella Ticknell (eds.), Newcastle upon Tyne, England: Cambridge Scholars, 2012, pp. 17-25.
- Representaciones culturales de las sexualidades marginadas en España (1970-1995) (Rafael M. Mérida Jiménez, 2012-2014). Libro: Mérida Jiménez, Rafael M., Transbarcelonas. Cultura, género y sexualidad en la España del siglo XX, Bellaterra, 2016.
- Diversidad de género, masculinidad y cultura en España, Argentina y México. (Rafael M. Mérida Jiménez, 2016-2019).
- Memorias de las masculinidades disidentes en España e Hispanoamérica (Rafael M. Mérida Jiménez, 2020-2024).
Proyectos en marcha
- Proyecto Itinera. Asesoramiento a alumnado de bachillerato en el desarrollo del trabajo de investigación obligatorio que debe elaborar durante el tercer trimestre del primer curso de bachillerato y el primer trimestre del segundo.