OBSERVATORIO DE GÉNERO EN LAS ARTES VISUALES EN ARAGÓN

LA CASA AMARILLA

2016

Dirección y equipo. Estructura

  • Directora: Chus Tudelilla.

Objetivos

  • Analizar la situación actual de la mujer en el ámbito de las artes visuales, en sus aspectos cuantitativos y cualitativos, y ofrecer la evolución temporal de esta situación.
  • Ofrecer informes trimestrales de la influencia de la variable «género» en la gestión de las artes visuales en museos, centros de arte, salas de exposiciones, galerías de arte, centros educativos y asociaciones profesionales en Aragón.
  • A través de los informes periódicos, permitir a las diferentes administraciones competentes en este ámbito diseñar políticas y llevar a la práctica medidas que posibiliten una mayor igualdad en la presencia de la mujer en las artes visuales.

Trabajos realizados y resultados

  • Igualdad de género en las exposiciones celebradas en Aragón durante la temporada 2017-2018 (septiembre 2017­junio 2018). Resultados cuantitativos. Conclusiones: La Tasa de igualdad de género en las artes visuales en Aragón fue de un 33%, cuando debería situarse entre el 40 y el 60 % para cumplir los principios de igualdad y buenas prácticas.
  • Igualdad de género en las exposiciones celebradas durante la temporada 2018/2019 (septiembre 2018-junio 2019). à El incremento de espacios y exposiciones ha supuesto un aumento del número de artistas que se han incluido en este segundo informe: 157 artistas más que en la temporada anterior. La tasa ha ascendido al 40%.
  • Igualdad de género en las exposiciones celebradas durante las temporadas 2019-2021 (septiembre 2019-junio 2021). Se produce un claro freno a la tendencia igualitaria, condicionado por la involución general provocada por la crisis sociosanitaria. La Tasa de igualdad desciende a un 37, de nuevo por debajo del intervalo igualitario.
  • Igualdad de género en las exposiciones celebradas durante la temporada 2021-2022 (septiembre 2021-junio 2022). La evolución de la presencia de mujeres artistas en las cinco temporadas analizadas muestra una tendencia de ir en búsqueda de la igualdad: de un 33% de presencia de mujeres en la temporada 2017-2018 hemos pasado a un índice de igualdad de un 43%.
  • Sexto informe. Exposiciones celebradas en la temporada 2023-2024 (septiembre, 2023- julio, 2024) à Disponible en su página web.
  • Séptimo informe. Exposiciones celebradas en la temporada 2024-2025 (septiembre, 2024 – julio, 2025) à Disponible en su página web.

Proyectos en marcha

  • Ante la imagen ¿Cómo situarnos ante la imagen? Una pregunta que centra el tiempo de reflexión que exigen las imágenes seleccionadas en las exposiciones de La Casa Amarilla (todos los martes, a las 20:00 h).
  • Mesa de trabajo. La mesa de trabajo de La Casa Amarilla permitirá conocer los libros que ocupan a destacados profesionales de la cultura en sus proyectos actuales.
  • La 2. Nueva actividad en La Casa Amarilla, a partir de la temporada 2024-2025: La 2, lugar de encuentro dedicado a la presentación de proyectos artísticos.